Adhésion contact Elections mentions légales Page d'accueil
Déménagements Marchandises Voyageurs Ambulance Transp.de Fonds Activité du Déchet Logistique La Mutuelle Flash Infos CONGRES 2017

Flash Infos


00000172

ASSEMBLEE GENERALE CFDT TRANSPORTS BRETAGNE DU FINISTERE

DU JEUDI 26 AVRIL 2018

DEBUT DE SEANCE : 9H45
Etaient présents : Rambaud F, Diruit R, Cetoute E, Berthoulou A, Cario G, Kerisit B, Constans B,
Gelebart N, L’hour JY, Dore C, Couralet Y, Lucas H, Robert G, Larvor A, Pichon J, Bihan J, Huon F,
Riguero J, Ulvoas J, Le bian JM, Dibens B.
Etait invité : Kerisit H
Etaient excusés : Adane O, Bony JY.
Etait absent : Bonci D

- Président de séance : Fabrice Rambaud Secrétaire de séance : Henri Kerisit

BILAN DES SECTIONS ET ATTENTES :

- Transdev : Perte de 3 adhérents.
Il semble que le CSE fasse peur aux salariés pour s’investir, concernant les appels d’offre, les petites entreprises qui ne font pas de social, font perdre des offres aux groupes qui eux en font.

- Perrenot-Sotrandis : 12 adhérents en un an.
La section informe les nouveaux entrants de la possibilité d’adhérer à la CFDT. (Avantages, défense pénale ETC…..)

- STG : accroître la communication

- Géodis : Pas de communication au sein du groupe. La direction semble diviser pour mieux régner.

- Fred Huon (UD29) donne des explications sur le CSE, suivi d’un débat.

- Les Cars Salaun sont rachetés par la SA Franck JEZEQUEL.

BILAN DU DEPARTEMENT (LA REUNIFICATION, LES PERMANENCES) ET FORMATION :
(Intervention Fabrice RAMBAUD)
- Cette AG a une dimension particulière, en effet c'est la première AG où nous sommes plus départagés en deux secteurs, nous représentons le département du Finistère en sa totalité depuis le 24 novembre 2017 !
C'est pourquoi et vous avez dû le constater des permanences Transports sur Quimper ont été mises en place le premier et dernier mercredi de chaque mois.
Le périmètre Sud Finistère à subit beaucoup de perte d'adhérents dû à un problème de fonctionnement de l'équipe précédente en charge de ce périmètre et d'un renouvèlement générationnel compliqué.
Nous avons pour objectif de faire appel au CODD (Comité Opérationnel de développement départemental), outil à notre avis indispensable pour poser un diagnostic partagé afin de déterminer les actions adaptées à mettre en oeuvre pour structurer et développer notre département.
- Nous avons déjà commencé à responsabiliser notre équipe notamment en définissant par la concertation du collectif des Référents dans les différents postes.
Des réunions de suivi seront nécessaires afin de contrôler l’évolution de chaque dossier et pour faire un bilan du fonctionnement de l’équipe.
La mise en place d’une boite à outils va prochainement être opérationnelle afin que l’équipe puisse fonctionner dans les meilleures conditions et optimiser au mieux son temps.
Nous précisons que cette boite à outils sera harmonisée avec les autres départements
Un investissement en matériel informatique va se faire au niveau du département pour équiper l’UL de
Carhaix afin de facilité le fonctionnement de l’équipe du Transport.
- À noter également que nous avons deux conseillers prud’homaux sur le Finistère : Hermann Lucas et Yves Couralet.

- Formation

Nous avons formé notre équipe de négociateur de PAP (9 militants) pour palier à l’affluence d’invitation à laquelle nous serons confrontés sur la période 2018-2019 et début 2020.
Une formation d’équipe est également programmée par le Syndicat Transports BZH pour les responsables de département (secrétaire et trésorier), le module de formation sera adapté pour favoriser la structuration des secteurs et par conséquent le Syndicat régional, ce qui permettra aux responsables d’équipe d’être mieux armés pour piloter leur périmètre.
La prochaine étape sera de former nos sections syndicales sur :
« comment préparer et gagner ses élections et les règles et principes de la négociation, suivant les besoins réel des sections ».
Ceux-ci pourront être déterminés par un diagnostic des sections
- Pour conclure vous pouvez constater que nous travaillons en gardant toujours à l’esprit, les
fondamentaux, améliorer la proximité avec nos adhérents et nos sections, mettre des outils performant à
leur disposition, les faire bénéficier d’un dispositif de formation innovant et adapté à leur besoin et
instaurer une dynamique de développement indispensable pour pérenniser notre fonctionnement pour
les années avenir.

INTERVENTION D’André Larvor (retraités)

- Section retraités 29(Urbains)
- Informer les futurs retraités de leurs droits et rester en contact avec les actifs.

ETAT DES COTISATIONS :

- 8,50% de baisse pour l’exercice 2017, qui vient en partie des problèmes rencontrés dans le secteur sud.
- On ne remarque plus les effets positifs entre les entrants et les sortants
- La baisse est aussi constatée au niveau régional

INTERVENTION DE Fred Huon (UD29)

- Exposé concernant la synergie entre l’Interpro et les syndicats

BOÎTE A OUTILS :
- Exposé de F Rambaud

DEFENSE PENALE :
- Exposé de F Rambaud

ACTIVITES NATIONALES :
- Sanitaires : Voir FGTE magazine. Pas d’extension donc pas d’augmentation
- Marchandises : 1,5% en linéaire et 1,2% pour les frais de déplacement
- Voyageurs : 1,2% pour toutes les grilles. Il faut noter que les périmètres urbains se modifient de plus en
- plus.
- Activités du déchet : 1,2%

JURIDIQUE :
- Exposé de E Cetoute
- La CFDT recherche des défenseurs prud’homme
- STG : 3 personnes ont gagnées au prud’homme
- Hinterland : 1 dossier en cours

COMMUNICATION :
- Page Face book pour le secteur 29

TRESORERIE :
2017 Négatif de 31,64 € Budget prévisionnel (voir documents en réunion)

FIN DE SEANCE : 17H45

INFOS concernant le site dédié au CPF

Depuis le 27 février dernier, chaque salarié doit, pour obtenir les informations relatives à son compte personnel de formation (CPF), se connecter au site dédié au compte personnel d’activité (CPA) en cliquant sur le lien ci-dessous :

Jusqu’à présent, il était possible de se connecter au site www.moncompteformation.gouv.fr.

Plus d’un an après la mise en place du CPA (le 1er janvier 2017), les deux sites ont logiquement fusionnés.

Pour accéder à son compte, l’identifiant (numéro de sécurité sociale) et le mot de passe déjà utilisés sur les sites dédiés au CPA et au CPF sont toujours valables.
L’ensemble des informations déjà saisies et notamment les heures CPF/Dif sont intégralement reprises.

Sur le site dédié au CPA, chaque salarié peut également accéder, le cas échéant, à son compte professionnel de prévention (nouvelle appellation du compte personnel de prévention de la pénibilité) et à son compte d’engagement citoyen (CEC).

Les Conseillers PDH....Cliquez ici...

AU 1er JANVIER 2017 !

UN NOUVEAU MODELE

DE PROTECTION SOCIALE

DANS LE TRANSPORT
NOTRE PREVOYANCE PREND UNE NOUVELLE ROUTE....

Fiche Salarié CARCEPT...Cliquez ici...

NOTRE PROTECTION SOCIALE POINT PAR POINT.....

Le Compte Point CARCEPT...Cliquez ici...

UN BOUQUET DE SERVICES....

Les Services...Cliquez ici...

PARIS

MINISTERE DU TRAVAIL