CFDT Transports Bretagne

Qui sommes-nous ?

Le Transport de VOYAGEURS en BRETAGNE représente
896 entreprises soit 4134 salariés
20 entreprises sont de + 50 salariés


CPPNI VOYAGEURS, RELEVE DE DECISIONS

Voir le document...Cliquez ici..

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SALAIRES MENSUELS GARANTIS

A compter du 1er avril 2021
PERSONNELS OUVRIERS
salaires mensuels garantis pour 151,67 heures
  Groupe 7 bis Groupe 8 Groupe 9   Groupe 9bis Groupe 10  
Coefficient 137 V 138 V 140 V 142 V 145 V 150 V 155 V
Taux horaire 10,5537 10,7439 10,8224 10,9307 11,0462 11,3147 11,8817
A l'Embauche 1600,68 1629,53 1641,43 1657,86 1675,38 1716,10 1802,10
Après 1 an + 2% 1632,69 1662,12 1674,26 1691,02 1708,89 1750,42 1838,14
Après 5 ans + 6% 1696,72 1727,30 1739,92 1757,33 1775,90 1819,07 1910,23
Après 10 ans + 8% 1728,73 1759,89 1772,74 1790,49 1809,41 1853,39 1946,27
Après 15 ans + 10% 1760,75 1792,48 1805,57 1823,65 1842,92 1887,71 1982,31
Après 20 ans + 14% 1824,78 1857,66 1871,23 1889,96 1909,93 1956,35 2054,39
Après 25 ans + 17% 1872,80 1906,55 1920,47 1939,70 1960,19 2007,84 2108,46
Après 30 ans + 20% 1920,80 1955,44 1969,72 1989,43 2010,46 2059,32 2162,52

Avenant N° 114 Ouvriers...Cliquez ici...

A/C du 1er jour suivant l'extension de l'avenant 114 du 19 mars 2021 Primes de J.F (autre que le 1er mai) et Dimanches de 40,00 € quel que soit le nombre d'heures effectuées

Avenant N° 96 Employés...Cliquez ici...

Avenant N° 86 Ingénieurs et Cadres...Cliquez ici...

Avenant N° 94 Techniciens Agents de Maitrises...Cliquez ici...

FRAIS DE DEPLACEMENTS

L'Avenant 69 a été étendu et publié au Journal Officiel le 12 septembre 2020.

Applicable au sein de l'ensemble des entreprises de TRV !
TABLEAU FRAIS DE DEPLACEMENTS
Nature des Indemnités Taux en Euros Référence aux Articles du Protocole
Indemnité de repas 13,55 € art 8.1 al. 2 et 3; art 9.10 al. 1; art. 11
Indemnité de repas unique 8,37 € art 8.1 al. 1
Indemnité spéciale 3,79 € art 8.2 al 2; art 11 bis
Indemnité de casse-croute 6,70 € art 12
Indemnité spéciale de petit déjeuner 3,79 € art 10 al. 2
Indemnité de chambre et Indemnité spéciale de petit déjeuner 28,76 € art 10 al. 1
Indemnité de repos journalier (chambre et casse-croute) 31,67 € art 11

Document Frais de déplacements...Cliquez ici...

En pièce jointe l'ccord du 21/10/2020 relatif à l’activité réduite pour le maintien dans l’emploi dans le
transport routier interurbain de voyageurs

Lire le Document...Cliquez ici...

En pièces jointes les Accords relatifs aux personnels Temps Partiels TRV

Accord du 1er décembre 2020 portant révision de l’Accord du CPS...Cliquez ici...

Accord du 1er décembre 2020 relatif au travail à temps partiel ...Cliquez ici...

Vous trouverez en pièces jointes, l'accord du 7 juillet 2009 sur la transférabilité dans le transport interurbain de voyageurs modifié ainsi qu'une annexe III relatif aux dispositions spécifiques du premier appel d'offre concernant Île-de-France Mobilités.

Dans cet accord, le point principal concerne le transfert automatique des salariés, mis en adéquation avec le code du travail et la loi mobilité transcrite dans le code des transports. En contrepartie, nous avons obtenu un point très important que nous revendiquions depuis longtemps, à savoir la prise en compte de l'ensemble des éléments de la rémunération sur les 12 derniers mois (et non uniquement les primes à caractère annuels comme précédemment) et en cas de mise en place d'une prime différentielle, celle-ci sera indexée chaque année avec les revalorisations de salaires en vigueur dans l'entreprise.

Au regard de ces 2 points essentiels, l'équipe de négociations appelle à se prononcer en faveur d'une signature avec toutefois, comme acté en Conseil de Branche, la CFDT ne pourra être seule signataire.

Accord garantie emploi signé...Cliquez ici...

SIGNATURE de l’accord sur le STATUT des Conducteurs de Tourisme

Accord Tourisme Signé...Cliquez ici...

ACCORD SERVICES LIBREMENT ORGANISES

Au regard du développement des services librement organisés (SLO) créés par la loi du 06/08/2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques et des spécificités propres à l’exécution de ces services, il a été nécessaire de définir et encadrer l’activité ainsi qu’améliorer les conditions de travail des conducteurs qui y sont habituellement affectés.
Il est ainsi créé un nouvel emploi dénommé conducteur "SLO" au coefficient 142V.
Cette qualification de conducteur "SLO" est acquise lorsque le salarié.....voir accord ci-dessous

Accord Services Librement Organisés...Cliquez ici...

Avant de déposer le préavis de grève, il convient de déposer une alarme sociale par entreprise selon l’exemple joint et ensuite suivre la procédure indiquée sur le PowerPoint.

Decret Service minimum TRV...Cliquez ici..

Tableau calcul Préavis...Cliquez ici...

TRV dépôt Alarme Sociale

Trame Alarme Sociale TRV...Cliquez ici...

PREAVIS TRV / TRM

Trame Préavis TRV...Cliquez ici..

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